はじめて取り組むメンタルヘルス研修

【定期開催】ミニ体験セミナー

～はじめて取り組む メンタルヘルス研修～

春といえば新年度の始まり、各企業さまでは新入社員を迎えて、あわただしい日々をお過ごしのことと思います。
従業員のみなさまも、異動や昇格、新社会人として、気持ち新たになると同時に、プレッシャーを感じている方もいるかもしれません。
そんな頑張る従業員のみなさまのために、企業としてどうサポートしてあげられるか？
そのひとつが「メンタルヘルス研修」ではないでしょうか！？

2015年12月から50名以上の事業場においてストレスチェックの実施が義務化され、各企業さまでも実施されたと思いますが、はじめて実施してみていかがでしたでしょうか？
2016年12月には新潟労働局より「ストレスチェック制度の実施状況調査」が発表されました。また、当研究所でも独自でアンケート調査を実施しており、どちらの調査でも、特にストレスチェック実施後の集団分析結果を活かしきれていないという課題が浮きぼりになりました。
当研究所ではストレスチェック実施後の集団分析結果をもとに4つの課題に絞った「はじめて取り組むメンタルヘルス研修」をご提供しております。

そこで、今回は「はじめて取り組むメンタルヘルス研修」をぜひ体験していただきたいと思い、企業のご担当者さま向けに無料のミニ体験セミナーを企画いたしました。
無料『ミニ体験セミナー』を通して、まずは企業のご担当者さまより、内容・意義・効果を体験していただき、“うちでもやって見ようかな？”　“うちでもやってみたい！”と感じていただければ幸いです。

◇各回約60分で2つの研修項目をおよそ30分ずつご紹介いたします。
各研修の目的と内容をお伝えし、映像やワークを盛り込んで進める当研究所の研修を実際のセミナー形式で体験していただきます。

※講師につきましては、当研究所の研究陣が各回担当します。